Comme le montre le nombre élevé et croissant de travailleurs transfrontaliers, il existe une forte demande de travailleurs bien formés et mobiles dans la Grande Région. Le manque de qualifications adéquates et les barrières linguistiques constituent des obstacles importants à la mobilité. Les formations universitaires transfrontalières ont fait leurs preuves dans la formation de professionnels qualifiés et mobiles. Dans le même temps, la demande de formations en alternance a augmenté ces dernières années, tant de la part des entreprises que des étudiants. La combinaison des deux approches – à savoir les programmes transfrontaliers ET l’alternance – représente toujours une lacune dans le système d’enseignement supérieur de la Grande Région. BRIDGE est destiné à combler ce manque. Grâce à des programmes d’études professionnalisants et transfrontaliers, l’employabilité des diplômés va être améliorée et l’accès au marché du travail transfrontalier facilité.